Аутстаффинг-калькулятор


Заполните эту форму и подсчитайте свою экономию от аутстаффинга прямо сейчас!

Укажите количество работников    чел.
Укажите среднюю заработную
плату в месяц
   руб.
 

Расходы сейчас

Расходы после

Расходы на одного сотрудника
(в месяц)
0 руб. Расходы на одного сотрудника
(в месяц)
0 руб.
Расходы на всех сотрудников
(в месяц)
0 руб. Расходы на всех сотрудников
(в месяц)
0 руб.


Ваша экономия в месяц 0 руб.
Ваша экономия в год 0 руб.


Хотите узнать как это возможно?
Спросите у нас +7 (495) 987 19 58
   
   
   
 
 
   
 
Все партнеры

Наши партнеры

Сергей Гельман Сергей Гельман
HeadHunter HeadHunter
Все отзывы

Александр Рахманов

Александр Рахманов
Александр Рахманов Найти работу оказалось приятней, чем я ожидал!

Правительство примет программу, стимулирующую приток молодых кадров в оборонную промышленность

23.02.2014
Правительство РФ примет программу, стимулирующую приток молодых кадров в оборонную промышленность. Об этом на 5-й конференции молодых ученых и специалистов "Будущее машиностроения России" сообщил вице-премьер Дмитрий Рогозин. 

"Мы решили, что примем программу, которая будет стимулировать приток в оборонную промышленность молодых специалистов и с точки зрения создания специальных льгот, привилегий, приобретения жилья, и с точки зрения специальной бонусной стипендии, которая будет выплачиваться молодых специалистам за мозги, за прорывные идеи", - сказал Рогозин. По его словам, такое решение было принято накануне в ходе оперативного совещания, в котором принял участие и министр образования Дмитрий Ливанов. "Мы готовы пойти и на другие меры, лишь бы только к нам в промышленность пришли молодые, талантливые кадры", - добавил вице-премьер. 

Он напомнил, что в настоящий момент средний возраст работников промышленности составляет 48 лет. При этом надо понимать, что это усредненные данные. На предприятия начали приходить совсем молодые ребята, однако в основном костяк составляют "рабочие деды". Вице-премьер отметил, что если взять, например, космическую отрасль, то там нет ни одного руководителя предприятия моложе 62 лет. По словам Рогозина, если не вливать молодую кровь, то этот советский научный задел мы "очень скоро доедим".

Горящие вакансии

Все вакансии

Посмотрите!!!

     
 
   
     
   
 

"Personal.GB" ("Персонал.GB") Россия, Москва. Тел./факс: +7 (495) 987-1958; info@personalgb.ru
Создание сайта